Guía · Estudio de sentencias 2025

Casi 4 de cada 10 trabajadores que demandaron por su accidente del trabajo perdieron el juicio

Muchos trabajadores creen que, si se accidentaron trabajando, la empresa está obligada a indemnizarlos. No es así: hay que demandar y ganar el juicio. Para ver qué pasa de verdad en los tribunales, revisamos una por una las 340 sentencias de primera instancia que en 2025 resolvieron una demanda por accidente del trabajo o enfermedad profesional.

En 30 segundos

131 de 340 trabajadores que demandaron perdieron el juicio: casi 4 de cada 10.

• La causa n.º 1 fue no probar el accidente o su relación con el trabajo.

• Muchos perdieron por falta de prueba, no por falta de razón. Por eso importa con quién demanda.

1. Cuántos trabajadores perdieron su demanda

  • Perdió el juicio: 131 trabajadores
  • Obtuvo algo: 209 trabajadores

En 2025, 131 trabajadores llegaron hasta la sentencia y el tribunal rechazó su demanda. Tuvieron el accidente, fueron a juicio durante meses y la empresa no pagó nada.

2. Tener un accidente no obliga a la empresa a pagar

La mutual o el ISL cubren las prestaciones del seguro de la Ley 16.744. Pero para que la empresa indemnice el daño moral o el lucro cesante, hay que probar en el juicio que el accidente ocurrió por su culpa o dolo (Ley 16.744, art. 69), es decir, que no tomó las medidas necesarias para proteger la vida y la salud del trabajador (Código del Trabajo, art. 184).

Y la empresa no llega sola: se defiende con sus propios abogados, con testigos de su lado y, muchas veces, alegando que la culpa fue del propio trabajador.

3. Por qué perdieron

Estas son las razones que dieron los tribunales en las 131 demandas rechazadas:

Motivo del rechazoDemandas
No se probó el accidente o su relación con el trabajo52
No se probó la culpa del empleador19
Un finiquito, una transacción o un juicio anterior impedían demandar13
El tribunal atribuyó la culpa al propio trabajador13
Se demandó a quien no correspondía, o la demanda tuvo defectos de forma9
El demandante no rindió prueba o no se presentó a la audiencia8
La acción estaba prescrita6
No se probó el daño5
Otros motivos6

Muchos perdieron por falta de prueba, no por falta de razón. La mayoría de estas causas tiene que ver con cómo se preparó el caso: la prueba, los plazos, los documentos firmados y a quién se demandó.

Tres errores que costaron juicios en 2025

1. Firmar un finiquito o una transacción sin asesorarse. En 13 demandas, esto impidió cobrar.

2. Dejar pasar el tiempo. En 6 demandas, la acción estaba prescrita. Revise cuánto plazo tiene para demandar.

3. Llegar al juicio sin prueba de que el accidente ocurrió en el trabajo. Es la primera causa de rechazo.

4. No se quede con el primer abogado que le hable

Después de un accidente, es común que aparezca alguien ofreciendo demandar de inmediato. Antes de firmar, compare. Estas preguntas le sirven con cualquier abogado, también con nosotros:

  • ¿Se dedica a accidentes del trabajo? Estos juicios mezclan derecho laboral, normas de seguridad, informes médicos y peritajes.
  • ¿Revisó mis documentos antes de opinar? Una opinión seria se da después de ver el contrato, la DIAT, la resolución de la mutual y el finiquito, si lo hay.
  • ¿Me explicó los riesgos? Casi 4 de cada 10 demandas se pierden. Quien no le habla de eso, no le está diciendo todo.
  • ¿Quién llevará mi causa? Pregunte con quién va a hablar durante el juicio y quién irá a las audiencias.
  • ¿Cómo cobra? Pida que le expliquen los honorarios por escrito antes de firmar.

Desconfíe de quien le garantice ganar. Ningún abogado serio puede prometer un resultado. Lo que sí se puede garantizar es cómo se trabaja un caso.

5. Conózcanos

Somos Javier Goñi Campbell y Yasna Mora Moraga, abogados de Goñi & Asociados. Nos dedicamos a representar a trabajadores accidentados ante las mutuales, el ISL y los Juzgados del Trabajo de todo Chile. Así trabajamos:

  • Un abogado revisa su caso desde el primer contacto, no un intermediario.
  • Le decimos con franqueza si su caso tiene fundamento y qué prueba falta, aunque eso signifique no demandar.
  • Preparamos la prueba desde el primer día, sabiendo que la empresa se va a defender.
  • Le mantenemos informado de cada etapa del juicio.
  • Honorarios contra resultado: la primera evaluación no tiene costo.

Hemos ganado ante la Corte casos contra bancos, municipalidades y el propio Estado. Puede leerlos en nuestros casos reales.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas demandas por accidente del trabajo se pierden?

En 2025, de las 340 sentencias de primera instancia que resolvieron una demanda por accidente del trabajo o enfermedad profesional, 131 rechazaron la demanda: casi 4 de cada 10 trabajadores se fueron sin nada.

¿Por qué se rechaza una demanda por accidente del trabajo?

La causa más frecuente fue no probar el accidente o su relación con el trabajo (52 de 131 rechazos). Otras causas fueron no probar la culpa del empleador, haber firmado un finiquito o una transacción, demandar a quien no correspondía y que la acción estuviera prescrita.

¿Tener un accidente del trabajo obliga a la empresa a indemnizarme?

No automáticamente. La mutual cubre las prestaciones de la Ley 16.744. Para que la empresa pague daño moral o lucro cesante hay que demandarla y probar en el juicio que el accidente se debió a su culpa o dolo (Ley 16.744, art. 69).

¿Cómo elijo a un abogado para mi accidente del trabajo?

Pregunte si se dedica a accidentes del trabajo, si revisó sus documentos antes de opinar, si le explicó los riesgos del juicio y quién llevará su causa. Desconfíe de quien le garantice ganar: ningún abogado serio puede prometer un resultado.

¿Cuánto cuesta que revisen mi caso?

Nada. Con nosotros, la primera evaluación la hace un abogado especialista sin costo, y los honorarios son contra resultado.

Sobre el autor. Javier Goñi Campbell, abogado, con más de 15 años de ejercicio y más de 400 causas de accidentes del trabajo, litiga junto a la abogada Yasna Mora Moraga en representación de trabajadores accidentados ante los Juzgados del Trabajo de todo Chile.

No se quede con el primer abogado que le hable. Conózcanos.

Cuéntenos su caso por WhatsApp. Un abogado especialista lo revisa sin costo ni compromiso y le dice con franqueza qué tiene y qué le falta. Seriedad y profesionalismo, garantizados.

Conversar con un abogado

Fuente y método: sentencias de primera instancia dictadas en 2025 en la materia "Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales", publicadas en juris.pjud.cl (366 sentencias revisadas; 340 resolvieron una demanda de indemnización por accidente o enfermedad). Se considera que el trabajador perdió cuando el tribunal rechazó la demanda de indemnización. Análisis de Defensa del Accidentado. Solo incluye juicios que llegaron a sentencia; los resultados pueden cambiar si se recurre a tribunales superiores.

Esta información es general y no reemplaza una evaluación de su caso particular. Cada caso es distinto y estas cifras no garantizan un resultado. Consulte su situación específica con un abogado.

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