La empresa tiene sus abogados, usted también debería
Asesoría legal directa de un abogado especialista en accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Primera consulta sin costo ni compromiso.
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Vasta experiencia representando a trabajadores accidentados ante mutualidades, el ISL y tribunales del trabajo en todo Chile.
Cada consulta telefónica o presencial es realizada directamente por un abogado especialista en accidentes del trabajo, no por asistentes, vendedores o intermediarios.
Acceda a una representación jurídica de excelencia sin asumir costos iniciales. Nuestro compromiso está orientado a obtener la mejor indemnización posible.
Frente a compañías de seguros, mutualidades y empleadores que ya cuentan con abogados, usted también tiene derecho a defender sus intereses con asesoría especializada.
Nos dedicamos principalmente a accidentes laborales, y también evaluamos otras causas de responsabilidad civil.
Accidentes del trabajo, accidentes de trayecto y enfermedades profesionales. Evaluamos la responsabilidad de su empleador y lo representamos para que obtenga la indemnización que corresponde.
También evaluamos otras causas de accidente, como siniestros de tránsito u otras situaciones de responsabilidad civil frente a un tercero. Cuéntenos su caso y le decimos si tiene una acción legal viable.
Casos reales
Trabajadores que sufrieron un accidente laboral y confiaron en nosotros para reclamar la indemnización que la ley les reconoce.
Luis · Accidente del trabajo, la empresa no quería hacerse cargo
Pablo · Accidente en la mano (2023), la empresa se desentendió
Luis se accidentó en su trabajo y, en vez de apoyo, encontró trabas. Llegó a nosotros, reclamamos lo que le correspondía y hoy cuenta su caso ya resuelto.
Pablo sufrió un accidente grave en la mano en 2023 y la empresa se desentendió. No firmó nada sin asesorarse, y hoy explica en sus propias palabras cómo terminó su caso.
Información clara sobre la Ley 16.744, escrita por nuestros abogados.
Cuánto corresponde según las secuelas y cuándo puede demandar a su empleador.
Leer guía →Qué cubre la ley, cómo acreditarlo y qué hacer si la mutual lo rechaza.
Leer guía →Cómo se califica y cómo reclamar si la declaran "enfermedad común".
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Leer guía →Cuándo la mutual debe pagarle el traslado a sus controles.
Leer guía →Lo que más nos preguntan trabajadores y sus familias después de un accidente.
Avise a su empleador de inmediato para que denuncie el accidente ante la mutualidad (ACHS, IST o Mutual de Seguridad) o el ISL. Si su empleador no lo hace, usted mismo, un familiar o su médico tratante también pueden denunciarlo. Desde ese momento tiene derecho a atención médica gratuita hasta su recuperación.
Si no está de acuerdo con el alta o con la calificación de su accidente, puede reclamar ante la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) dentro de 90 días hábiles desde la notificación. No tiene que aceptar el alta sin más si siente que todavía necesita tratamiento.
La denuncia no depende solo de su empleador: usted, un familiar, su médico tratante o el Comité Paritario de Higiene y Seguridad también pueden denunciar el accidente directamente ante la mutualidad.
Depende del tipo y la gravedad del accidente: puede tener derecho a un subsidio mientras está incapacitado para trabajar y, si quedan secuelas permanentes, a una indemnización adicional. El monto exacto se evalúa caso a caso — cuéntenos su situación y se lo explicamos sin costo.
Esta información es general y no reemplaza una evaluación de su caso particular.
Publicaciones de Javier Goñi sobre accidentes laborales y jurisprudencia.
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